劳动能力鉴定时间期限怎么算

法律分析：
（1）劳动能力鉴定启动时间：职工发生工伤，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时，应进行劳动能力鉴定。
（2）设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定期限：一般自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
（3）再次鉴定申请时间及省级鉴定期限：对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会自收到再次鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日，且省级鉴定结论为最终结论。

提醒：职工及单位需严格把握各阶段时间期限，避免逾期影响权益。不同工伤情况鉴定复杂程度有别，建议咨询专业人士分析。
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1.劳动能力鉴定时间分不同阶段，职工工伤治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力或停工留薪期满应进行鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60日内作出结论，必要时可延长30日。
2.若申请鉴定的单位或个人对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级作出的鉴定结论为最终结论，其应在收到再次鉴定申请60日内作出结论，必要时也可延长30日。
3.建议职工及时关注工伤治疗情况，在符合条件时尽早申请劳动能力鉴定。单位和个人要严格按照规定时间提出再次鉴定申请，避免逾期影响权益。同时，劳动能力鉴定委员会应提高工作效率，尽量在规定时间内完成鉴定，保障职工权益。
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结论：
劳动能力鉴定有不同时间期限规定，职工工伤治疗稳定或停工留薪期满应鉴定；市级鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日；对市级结论不服，15日内可申请再次鉴定，省级60日内出最终结论，必要时也可延长30日。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，职工发生工伤并符合条件时需进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，一般需在60日内完成鉴定，这是为了保证鉴定工作的及时性，能让职工尽快知晓自身劳动能力情况以开展后续工作。若情况复杂，可延长30日。而当申请方对市级鉴定结论有异议时，赋予其15日的时间提出再次鉴定申请，由省级鉴定委员会进行最终判定，省级委员会也需在60日内完成，必要时可延长30日，确保了鉴定的严谨性和公平性。
如果在劳动能力鉴定方面遇到任何问题或想了解更多相关法律细节，可向专业法律人士咨询。
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（一）职工工伤后，在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时，应及时申请劳动能力鉴定。
（二）设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60日内作出鉴定结论，情况特殊可延长30日。在此期间需耐心等待。
（三）若对市级鉴定结论不服，要在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
（四）省级劳动能力鉴定委员会收到再次鉴定申请后，通常60日内出结论，必要时可延长30日，其结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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1.职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，应做劳动能力鉴定。
2.设区的市级劳动能力鉴定委员会收申请后，60日内出鉴定结论，必要时可延长30日。
3.对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定结论为最终结论，收再次鉴定申请60日内出结果，必要时可延长30日。