四川省工伤事故死亡赔偿标准

四川省工伤事故死亡赔偿标准如下：
一、丧葬补助金
标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1. 配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2. 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需注意，具体赔偿数额需根据实际情况，如职工工资水平、当地统计数据等进行准确计算。在处理工伤事故死亡赔偿案件时，家属应及时申请工伤认定，并按照法定程序主张权益。同时，用人单位有义务积极配合相关赔偿事宜，若发生争议，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决，以确保家属能依法获得应有的赔偿。
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关于四川省工伤事故死亡赔偿标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
四川省工伤事故死亡赔偿标准如下：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿时，需先确定统筹地区上年度职工月平均工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据。然后按照上述标准准确计算各项赔偿金额。家属可与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或向法院起诉等法律途径来维护自身合法权益，以确保能获得应有的赔偿。
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1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额需根据实际情况进行计算，如统筹地区工资标准、家庭供养亲属情况等。同时，还需注意赔偿程序，要及时申请工伤认定等，以保障合法权益。
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四川省工伤事故死亡赔偿标准涵盖多个方面。
丧葬补助金方面，是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准来计算。比如当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。
供养亲属抚恤金，会根据亲属情况有所不同。配偶每月按职工本人工资的40%发放；其他亲属每人每月按30%发放；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。例如职工月工资8000元，配偶每月可领取8000×40% = 3200元。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。
这些赔偿标准旨在保障因工伤事故死亡职工的家属能够得到合理的经济补偿，以缓解他们因亲人离世带来的生活困难，帮助他们度过艰难时期，体现了对劳动者权益的有力保护。