最低工资上涨了,从技术工资挪到最低工资合法

平湖律师 2025-04-23
您好,请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
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可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
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如果企业调整工资结构,需与员工协商一致并签订书面协议。企业应确保调整后的工资结构符合最低工资标准,并履行民主程序。员工如对工资调整有异议,可要求企业说明调整依据,必要时可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

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