你好，倘若我是广东省增城人，咨询一下退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过协商与调解，尝试与原单位达成补缴协议；二是寻求法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼。
选择方式：
若与原单位关系良好，且补缴金额不大，可优先考虑协商调解。若协商无果，或补缴金额较大，涉及个人权益严重受损，应考虑采取法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商调解：先与原单位人事或财务部门沟通，了解拒绝补缴的具体原因，提出你的合理要求，并尝试达成补缴协议。可邀请第三方机构或律师协助调解。
2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如工资单、公积金缴纳记录等，证明单位未依法缴纳公积金的事实。
3. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位补缴公积金并承担相应法律责任。诉讼过程中，需严格遵守法庭程序，提供充分证据支持你的主张。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和法律规定进行。
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退休后通常难以要求原单位补缴公积金，需视具体情况。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应为在职职工缴存住房公积金。退休后，你已不再是该单位的在职职工，因此从法律上讲，要求原单位补缴公积金的依据不足。但若有特殊情况，如单位之前未依法为你缴纳公积金，且该违法行为在你退休前持续存在，可能还有一定的追缴空间。
提醒：若原单位明确拒绝补缴，且你无法提供充分的法律依据或证据支持你的要求，这表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或公积金管理部门。